Eine wichtige Voraussetzung für die Berufsfindung, dem Berufswunsch und der Berufswahl ist die frühzeitige Herausbildung von Interessen und einer dazugehörigen Motivation.
Günstig wäre es, wenn die Interessen nicht nur im Spaßbereich liegen würden, sondern verwertbare Inhalte für einen späteren Berufswunsch erkennen ließen.
Dazu müssen Interessen und Motivationen früh- und vielseitig herausgebildet werden.
Dies geht aber nur, wenn Sie sich selber zu einer arrangierten Persönlichkeit entwickeln.
Deshalb laufen Sie nicht jedem hinterher, dessen Interessen und Motivationen keinen zukünftigen Sinn für Ihr späteres Leben sowie insbesondere für Ihre Berufsfindung, ergeben.
Zielstellungen für Berufsfindung und Berufswunsch
In dem Buch „ Der Job, der zu mir passt“ von Uta Glaubitz, Campus Verlag, wird von der Strategieberaterin Frau Dr. Kerstin Friedrich festgestellt:
„In den Unternehmen werden händeringend motivierte Mitarbeiter gesucht, was man angesichts der Horrormeldungen vom Arbeitsmarkt kaum glauben mag. Wer sich mit Engagement und Begeisterung für seinen Traumberuf einsetzt, dem werden auch schon mal Brüche im Lebenslauf oder mittelmäßige Zeugnisse verziehen“.
Zeigen Sie daher einem zukünftigen Arbeitgeber, dass Sie ein großes Interesse und Motivation besitzen, ihm nützlich zu sein.
Unbedingte Voraussetzungen für die Berufsfindung und den Berufswunsch
Die unbedingten Voraussetzungen für die Berufsfindung, den Berufswunsch und der Berufswahl sind die entsprechenden Interessen und Motivationen. Diese sind so zeitig wie nur möglich herauszubilden.
Viele Fachleute setzen aber Stärken und Fähigkeiten gleichauf mit Interessen und Motivationen. Wir sind der Meinung, dass die Interessen und die Motivationen dass Primat haben sollten. Fähigkeiten und Stärken lassen sich erlernen und trainieren.
Optimal wäre es natürlich, wenn Stärken, Fähigkeiten, Interessen und Motivationen zusammen fielen.
Fehlt eine der vier Voraussetzungen, sollte aber daran gezielt gearbeitet werden, diese zu verbessern.
